Home / Bisnis / Ekonomi / Energi / Finansial

Rabu, 14 Januari 2026 - 18:39 WIB

FSPTI–KSPI Kukar Siapkan Program Jangka Menengah dan Panjang, Fokus Penyesuaian Upah dan Perlindungan Usia Kerja Buruh

Pelantikan pengurus DPC dan PUK FSPTI–KSPI Kukar (Latif/Eksposisi)

Pelantikan pengurus DPC dan PUK FSPTI–KSPI Kukar (Latif/Eksposisi)

KUTAI KARTANEGARA, eksposisi.com – Federasi Serikat Pekerja Transport Indonesia–Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (FSPTI–KSPI) Kabupaten Kutai Kartanegara ((Kukar) menyiapkan sejumlah program kerja jangka menengah dan jangka panjang untuk memperkuat perlindungan serta kesejahteraan buruh transportasi.

Sekretaris DPC FSPTI–KSPI Kukar, La Hidi menjelaskan bahwa salah satu fokus utama program jangka menengah adalah mendorong penyesuaian upah buruh agar selaras dengan kebijakan dan peraturan yang ditetapkan pemerintah daerah setempat.

“Untuk jangka menengah, kami mendorong agar upah pekerja transportasi disesuaikan dengan kebijakan atau regulasi yang dikeluarkan oleh pemerintah daerah,” ujarnya.

Selain soal upah, FSPTI–KSPI juga menaruh perhatian pada aturan batas usia kerja buruh pelabuhan dan pekerja di atas kapal. Selama ini, ketentuan usia kerja maksimal dibatasi hingga 55 tahun. Namun, seiring adanya regulasi baru yang memperbolehkan usia kerja hingga 65 tahun, pihaknya mendorong penyesuaian aturan di lapangan.

Baca Juga :  Peduli Banjir di Kutai Barat, PT GBU Berikan Bantuan Kemanusiaan

“Ke depan kami memperjuangkan agar batas usia kerja yang sebelumnya hanya sampai 55 tahun dapat disesuaikan dengan aturan terbaru yang memperbolehkan hingga usia 65 tahun,” jelasnya.

Menurut La Hidi, penyesuaian tersebut penting agar pekerja yang masih produktif tetap memiliki kesempatan kerja dan penghasilan, terutama di sektor transportasi yang membutuhkan tenaga berpengalaman.

Baca Juga :  PT Kutai Energi Melakukan Bongkar Muat di STS Muara Jawa

Sedangkan untuk program jangka panjang, FSPTI–KSPI Kukar berupaya memperjuangkan adanya skema perlindungan atau kompensasi bagi pekerja yang telah melewati usia kerja produktif.

“Bagi pekerja yang sudah melewati usia kerja, kami mendorong adanya semacam kompensasi untuk masa depan mereka, termasuk bagi anak-anak dan keluarganya,” katanya.

Ia menegaskan, seluruh program tersebut merupakan bagian dari komitmen FSPTI–KSPI dalam memastikan keberlanjutan kesejahteraan buruh transportasi, tidak hanya saat masih aktif bekerja, tetapi juga setelah memasuki usia lanjut.

“Harapannya, kehadiran serikat pekerja benar-benar memberi dampak nyata bagi kehidupan buruh dan keluarganya,” tutupnya. (ltf/fdl)

Share :

Baca Juga

Ekonomi

Kemensos Berikan Bansos 2023, Cara Cek Penerima Beserta Nominal Bantuan yang Diterima

Advertorial

Pemkab Kukar Pangkas Belanja Rp700 Miliar, Perjalanan Dinas dan ATK Jadi Sasaran Efisiensi

Bisnis

Escape to the Caribbean for Stress-Free Holidays

Bisnis

Bupati Kukar Buka Bazar Ramadan 1447 H yang Dipusatkan di Tangga Arung Square, Hadirkan 200 Tenant Beragam Produk Olahan Khas

Bisnis

Peringati Hari Lingkungan Hidup 2024, PT GBU Menggelar Sejumlah Kegiatan di Sekolahan di Kubar

Bisnis

Penjualan Menurun, Harga Ayam Potong di Pasar Mangkurawang Ikut Turun

Ekonomi

Januari 2026 Distransnaker Kukar Terima 15 Laporan PHK, Mayoritas Kasus Diselesaikan Melalui Jalur Mediasi

Bisnis

SKK Migas dan KKKS Salurkan Ratusan Paket Bantuan Ramadan untuk Masyarakat Kukar